عقد العمل هو اتفاق قانوني مكتوب بين صاحب العمل والموظف يحدد الحقوق والواجبات لكل طرف، ويضع أسس العلاقة الوظيفية من حيث المسمى، الأجر، المدة، وساعات العمل، بالإضافة إلى أحكام إنهاء العقد وغيرها، وفي الكويت تتوفر أكثر من نموذج عقد عمل كويتي بصيغة word.
تحميل نموذج عقد عمل كويتي word
يمكنك تحميل نموذج عقد عمل كويتي بصيغة word من الروابط التالية:
- تحميل نموذج عقد عمل وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل word “من هنا“.
- تحميل نموذج عقد عمل الهيئة العامة للقوى العاملة word رقم 1 “من هنا“.
- تحميل نموذج عقد عمل الهيئة العامة للقوى العاملة word رقم 2 “من هنا“.
تحميل نموذج عقد عمل كويتي PDF
فيما يلي روابط تحميل نماذج عقود عمل في الكويت بصيغة PDF:
- تحميل نموذج عقد عمل وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل PDF “من هنا“.
- تحميل نموذج عقد عمل الهيئة العامة للقوى العاملة PDF رقم 1 “من هنا“.
- تحميل نموذج عقد عمل الهيئة العامة للقوى العاملة PDF رقم 2 “من هنا“.
نموذج عقد عمل كويتي
فيما يلي نموذج عقد عمل كويتي:
عقد عمل
إنّه في يوم ……………، الموافق ……… من شهر ……….. سنة ……… م
تم الاتفاق بين كل من:
الطرف الأول (صاحب العمل):
الاسم: …………………………………………
المؤسسة/الشركة: ……………………………
العنوان: ……………………………………….
ويمثّله: ……………………………………..
الطرف الثاني (الموظف):
الاسم: …………………………………………
الجنسية: ……………………………………..
رقم جواز السفر / البطاقة المدنية: …………………
العنوان: …………………………………………
مادة 1: الوظيفة والمهام
يُعيّن الطرف الثاني بوظيفة ………………… في قسم …………………، وتكون مسؤولياته: ………………………
مادة 2: مدة العقد
هذا العقد … (محدد / غير محدد) المدة، يبدأ من تاريخ …………………، ويستمر حتى ………………… (إذا كان محددًا)
مادة 3: الأجر والمزايا
يتقاضى الموظف راتبًا شهريًا قدره ………………… دينار كويتي، يدفع في نهاية كل شهر، بالإضافة إلى البدلات التالية إن وجدت: …………………
مادة 4: ساعات العمل والإجازات
ساعات العمل … ساعة يوميًا، … ساعة أسبوعيًا.
يستحق الموظف إجازة سنوية مدفوعة الأجر بمقدار … أيام، والإجازات الرسمية وفق قانون الكويت.
مادة 5: التزامات الموظف
الالتزام بأداء المهام المنوطة به وفق ما ورد في هذا العقد وأي تعليمات من الإدارة.
الحفاظ على سرية المعلومات.
الانضباط والتقيد بلوائح الشركة.
مادة 6: التزامات صاحب العمل
دفع الراتب والمزايا في المواعيد المحددة.
توفير بيئة العمل المناسبة.
تطبيق قانون العمل الكويتي بكافة أحكامه.
مادة 7: إنهاء العقد
يحق لأي طرف إنهاء العقد بشرط إشعار الطرف الآخر كتابيًا قبل … أيام.
في حال انتهاء العقد، يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة إن كان ذلك منصوصًا وفق القانون.
مادة 8: القوانين السارية وتسوية النزاعات
يخضع هذا العقد لقانون العمل الكويتي، وأي نزاع ينشأ بين الطرفين يُحال إلى الجهات المختصة.
مادة 9: أحكام عامة
لا يحق للطرف الثاني العمل لدى جهة أخرى دون موافقة كتابية من الطرف الأول.
كل ما لم يُرد ذكره في هذا العقد يخضع للقوانين الكويتية.
التوقيع
الطرف الأول: …………………….. التاريخ: …………………
الطرف الثاني: ………………….….. التاريخ: …………………
يُعدّ عقد العمل وثيقة قانونية أساسية تنظّم العلاقة بين صاحب العمل والعامل، وتضمن حقوق وواجبات كل طرف ضمن إطار قانون العمل الكويتي، لذلك، من المهم أن يكون العقد واضحًا، شاملاً لكافة التفاصيل الجوهرية، ومتوافقًا مع الأنظمة المعمول بها في الكويت.
