تختلف رواتب الهيئات في الكويت بناءا على التخصص الجامعي للموظف والهيئة التي يعمل بها، حيث تتمتع الهيئات بالاستقلالية عن الحكومة المركزية وهي تعتبر مؤسسات حكومية أو شبه حكومية، حيث تنشأ بناءا على مرسوم أميري ولها بعض الصلاحيات في مجال العمل، كذلك فإن لها أهمية اقتصادية واستراتيجية في الدولة بوجه عام.
جدول المحتويات
رواتب الهيئات في الكويت
تتوقف رواتب الهيئات في الكويت على درجة الوظيفة ونوع الهيئة بالإضافة إلى التخصص الجامعي، لذلك فإنه بناءً على إحصائية ديوان الخدمة المدنية فإن هناك 6 هيئات يحصل منها الموظفون على على رواتب وهي على النحو التالي:
| الهيئة | متوسط الراتب |
| البترول | 4804 دينار للموظف الكويتي، 3879 راتب الأجنبي |
| المحاسبة | 3,650 دينار |
| الاستثمار | 3,631 دينار |
| الخطوط الكويتية | 3,416 دينار |
| الموانئ | 2,605 دينار |
| الأبحاث | 2,939 دينار |
اقرأ أيضا: سلم رواتب ديوان المحاسبة الكويتي
رواتب هيئة البيئة الكويت
تهتم هيئة البيئة بالشؤون البيئية في الدولة وهي تابعة لمجلس الوزراء ويشرف عليها المجلس الأعلى للبيئة، حيث تتمثل أهدافها في الحفاظ على البيئة وحمايتها وذلك لتحقيق التنمية المستدامة من خلال تحسين الحياة لجميع الكائنات الحية، لذلك تختلف رواتب الهيئات في الكويت بناءا على التدرج الوظيفي للعاملين بها على النحو التالي:
رواتب المعاونين في هيئة البيئة
حددت هيئة البيئة رواتب المعاونين وفقًا لدرجة العامل الوظيفية على النحو التالي:
| درجة الوظيفة | أول مربوط | آخر مربوط |
| الأولى | 160 دينار | 210 دينار |
| الثانية | 120 دينار | 160 دينار |
| الثالثة | 90 دينار | 120 دينار |
قد يهمك : سلم رواتب دعم العماله في الكويت
رواتب الفنيين في هيئة البيئة
تأتي رواتب الفنيين في هيئة البيئة بناءًِِ على الدرجة الوظيفية لجميع العاملين، وقد جاءت على النحو التالي:
| الدرجة | راتب المستوى الأول | راتب المستوى الأخير |
| الأولى | 225 دينار | 295 دينار |
| الثانية | 165 دينار | 225 دينار |
| الثالثة | 140 دينار | 165 دينار |
| الرابعة | 120 دينار | 140 دينار |
| الخامسة | 105 دينار | 120 دينار |
| السادسة | 90 دينار | 105 دينار |
رواتب هيئة مكافحة الفساد
تم إنشاء الهيئة وفقًا لقانون رقم 2 لسنة 2016 وذلك استجابة لمطالب اتفاقية الأمم المتحدة لمحاربة الفساد ومدى أهمية هذه الهيئة في الدولة للقضاء على الفساد، لذلك يحصل أعضاء أمناء مجلس الهيئة والرئيس على الرواتب التالية:
| الوظيفة | الراتب |
| رئيس مجلس أمناء الهيئة | 1,200 دينار |
| نائب الرئيس | 11,000 دينار |
| عضو مجلس الأمناء | 10,000 دينار |
اقرا ايضا : سلم رواتب موظفي الجمعيات التعاونية في الكويت
رواتب موظفي هيئة مكافحة الفساد
تتراوح قيمة رواتب هيئة مكافحة الفساد بين 100 دينار لموظفي الدرجة الأولى حتى 2,105 للعاملين في الدرجة 20 وذلك ضمن رواتب الهيئات في الكويت، والتي جاءت وفقًا للآتي:
| درجة الوظيفة | المستوى الأول | المستوى الأخير |
| الأولى | 100 دينار | 165 دينار |
| الثانية | 115 دينار | 186 دينار |
| الثالثة | 132 دينار | 218 دينار |
| الرابعة | 152 دينار | 256 دينار |
| الخامسة | 179 دينار | 295 دينار |
| السادسة | 265 دينار | 354 دينار |
| السابعة | 258 دينار | 421 دينار |
| الثامنة | 310 دينار | 512 دينار |
| التاسعة | 372 دينار | 614 دينار |
| العاشرة | 446 دينار | 736 دينار |
تعرف على: سلم رواتب الجيش الكويتي و اهم البدلات
العوامل المؤثرة على رواتب الكويت
يكون تحديد رواتب الهيئات في الكويت على أساس مجموعة من العوامل من بينها المؤهل العلمي، والخبرة، والدرجة الوظيفية، بالإضافة إلى مجموعة من العوامل الأخرى التي نذكرها في التالي:
- القطاع: حيث يحصل موظفي القطاع الخطوط الحكومي على رواتب أعلى من الموظفين القطاع الخاص.
- حجم الشركة: وذلك لان الشركات الكبيرة تميل إلى دفع رواتب أعلى من الصغيرة.
- سنوات الخدمة: نظرًا لأنه كلما زادت سنوات الخدمة زاد معها الراتب.
- موقع العمل: وذلك لأن المدن الكبرى تكون الرواتب فيها اعلى من المناطق النائية.
- العلاوات والبدلات: حيث يحصل بعض الموظفين على بدلات إضافية وعلاوات منها غلاء المعيشة و بدل تمثيل وبعد العمل إضافي.
قد يهمك : كم راتب امير الكويت وما هو الحد الأدنى للأجور ؟
هل رواتب الهيئات عالية؟
يوفر العمل في الهيئات ثلاث ميزات رئيسية وهي (رواتب عالية، أمان وظيفي، بيئة ممتازة) لذلك فإنه يعتبر الأفضل بين مختلف القطاعات.
ما هي وظيفة هيئة مكافحة الفساد؟
العمل على تحقيق النزاهة من خلال مكافحة عناصر الفساد ومتابعة تنفيذ استراتيجيات معينة مع الجهات المعنية ثم تحديد النتائج ومراجعتها وتقويمها.
اقرا ايضا : سلم رواتب بنك الخليج الكويت
الخلاصة تشتمل رواتب الهيئات في الكويت على العلاوات والحوافز وتختلف بناءً على مجموعة من العوامل تحددها كل هيئة وفقًا لتخصصها، كما أنها تتوقف على التخصص الجامعي والدرجة الوظيفية التي يشغلها كل موظف في الهيئة.
